Home » Nieuws

Kiezen welke werkloze je gaat helpen

Hoogeveen - Dit is de moeilijke politieke keuze die gemaakt moest worden: laten we de mensen in de ID en WIW banen tot hun pensionering zitten of bouwen we deze gesubsidieerde banen af en gebruiken we het geld om anderen met een bijstanduitkeringdie wellicht een grotere kans op een reguliere baan hebben, weer aan het werk te helpen?

De aanleiding:
Per 1 januari 2004 is er een nieuwe wet in werking getreden de wet heet Wet Werk en Bijstand, afgekort WWB.
In deze wet wordt alles geregeld wat te maken heeft met werken en een bijstand uitkering.
In grote lijnen is het zo dat de gemeente een bedrag van de landelijke overheid ontvangt die uit twee delen bestaat een bedrag om de uitkering te betalen (inkomensdeel) en een bedrag om te gebruiken om mensen weer aan het werk te krijgen(werkdeel).
Het totale bedrag is éénmalig bepaald, komen er nu meer mensen in de bijstand dan moet de gemeente dit zelf bijpassen. Het is dus zaak om als gemeente er aan te werken om zoveel mogelijk mensen uit de bijstand weer aan het werk te helpen.

Vanuit de oude wet kenden we nog de gesubsidieerde banen, ID en WIW banen genaamd, de lonen die hiervoor worden betaald komen nu uit het werkdeel van de nieuwe wet.
Probleem is nu dat deze "middelen" voor de ID en WIW banen een groot gedeelte van het geld opslokken dat gebruikt moet worden om mensen weer aan het werk te krijgen. Hierdoor kunnen we dit gedeelte van het geld niet gebruiken om mensen weer naar regulier werk toe te leiden.

De politieke keuze moest nu gemaakt worden; laten we de mensen in de ID en WIW banen tot hun pensionering zitten of bouwen we deze gesubsidieerde banen af en gebruiken we het geld om anderen met een bijstanduitkering, die wellicht een grotere kans op een reguliere baan hebben, weer aan het werk te helpen.

Het college heeft voorgesteld om voor de mensen boven de 45 een subsidie te blijven geven en voor de mensen die nog geen 45 zijn te stoppen met de subsidie, met een overgangsperiode van 2 jaar.
Als CDA gaan we hiermee akkoord, samen met de PVDA hebben we het collegevoorstel op een vijftal punten aangepast, hierdoor wordt de overgang "verzacht". Hierna is de raad akkoord gegaan met het voorstel.
Onderstaand de uitgesproken tekst van de raadsvergadering van 25 februari.

Kiezen welke werkloze je gaat helpen.

Deze kop stond boven een paginagroot verhaal in Trouw, het ging hier over het dilemma waarin we als gemeente zitten, het dilemma van de aflopende ID en WIW banen.

Het gaat om het maken van een keus tussen behoud voor de huidige banen van de WIWers en IDers en het toeleiden naar werk voor mensen die momenteel in de bijstand zitten.

We hebben in de cie. Samenleving twee keer over dit onderwerp gesproken.
In grote meerderheid is gekozen voor het door het college voorgestelde scenario 1, enkele partijen hebben aan de wethouder gevraagd om wat aanvullingen op het voorstel.

Het spreekt voor zich dat we als CDA blij zijn dat het college deze voorgestelde aanvullingen heeft overgenomen. Op deze manier ontstaat er een breed draagvlak in de raad om deze ingeslagen weg met elkaar te gaan.

Dat er in het voortraject al vele WIW-ID banen zijn omgezet naar reguliere banen is prachtig. Als Hoogeveen scoren we hier, t.o.v. het landelijke gemiddelde, goed. Hoewel het in de commissie al is gezegd, willen we ook hier onze waardering uitspreken voor de organisatie en natuurlijk ook voor die werkgevers die mensen in vaste dienst hebben genomen.

Voorzitter, bij dit soort lastige keuzes kijken we veelal ook in ons verkiezingsprogramma.
Hier wordt het model van de "arbeidsladder" genoemd.
Boven aan deze ladder staat het reguliere werk. Op de eerste sport van de ladder staan mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.
Doel van de gemeentelijke maatregelen moet zijn, de mensen steeds een tree hoger op deze ladder te krijgen.

Als CDA gaan we akkoord met het voorliggende voorstel, met de aanvullende punten hebben we geprobeerd de pijn zoveel mogelijk te verzachten. Echter er moeten keuzes worden gemaakt.
Het "voor eeuwig" laten bestaan van een gesubsidieerde baan is helaas in het huidige tijdsgewricht niet haalbaar.

Wethouder we willen u nog vragen om bij de uitvoering van het voorgestelde beleid veel creativiteit aan de dag te leggen en waar mogelijk maatwerk te leveren, uiteraard met als doel zoveel mogelijk mensen op de ladder te krijgen.

Voor meer informatie:
Henk Reinders, Raadslid




Reacties

Reacties op dit artikel zijn gesloten.